mercredi 26 décembre 2012

Les employés d'abord, les clients ensuite - Vineet Nayar

Le pitch de l'éditeur :

Renverser les règles conventionnelles du management en mettant la direction au service des employés les plus proches des clients, telle est la stratégie du changement qui conduit au succès. Ce processus de transformation s'effectue à l'aide de programmes qui développent la confiance, motivent et responsabilisent ceux qui créent le plus de valeur et satisfont le mieux leurs clients.

Je crois que j'ai découvert ce livre dans le magazine management. Le postulat, pour un manager comme moi me semblait intéressant.
L'idée de départ de Mr Vineet Nayar est d'inverser la pyramide managériale dans son entreprise, en renforcant la communication, et la transparence à tous les niveaux.

Il l'écrit, mais surtout, il l'a fait ! Et c'est là, sa force. Réusir se pari dans une société de plusieurs milliers de collaborateurs, c'était osé.
Toutefois, je ne suis pas si surpris que cela ait fonctionné. En effet, si l'on veux que chacun donne le meilleur, il faut avoir de la transpasrence, accepter les questions, mêmes celles qui dérangent. C'est en passant au delà de tout cela que l'on peut construire un échange durable et qui verra chacun se développer, et faire ainsi croitre l'activité de l'entreprise, mais également améliorer l'aspect sociale de celle-ci.

Un livre qui se lit vite, qui présente le plan tel que l'a vécu cet homme et son entreprise. C'est intéressant, mais j'aimerais lire des exemples identiques à des échelles moindres. Nul doute en tout cas que ces formes managériales vont se développer, et que le manager de demain n'aura rien à voir avec le manager d'hier...


Note : ☻☻☻☺☺

mardi 18 décembre 2012

Requiem au lac de Grand-Lieu - Jean-Pierre Bathany

Le pitch de l'éditeur :

Tout commence par la lecture d'un manuscrit sur lequel l'officier de police judiciaire Joseph Duval a fait main basse. C'est une biographie dans laquelle l'ombre de Wolfgang Amadeus Mozart n'est jamais bien loin. Ce récit se lit comme un roman. Mais, au fil des pages, Joseph Duval change d'avis, car il cache la descente aux enfers d'un homme et annonce des événements bien sombres...

Grand fan du Jeu de Rôle Nephilim, j'ai découvert ce type de roman, que nous pourrons définir comme un Thriller Régional, il y a peu dans un centre culturel E. Leclerc. Et là, mon esprit s'est emballé.
Un roman local, où est ntoé INRI... ?  J'ai craqué, je voyais déjà les Templiers taper à ma porte, et les coups de pistolet aux travers des rues de Nantes lors de courses poursuites à pied endiablées près du chateau de la duchesse Anne...
D'autant qu'il est noté sur le 4ème de couverture que les éléments de ce livre sont vérifiables, et donc tirées de faits réels.
...

Que nenni.

On y suit l'histoire de Simon qui nous pique une crise de la quarantaine, et tombe amoureux. L'enquête policière se résume sur un coin de table, et la seule action que vous trouverez dans livre, c'est lorsque Joseph Duval l'inspecteur à mal au dos car il s'est endormi sur la manuscrit de Simon...

Bref, passez votre chemin !
Ce livre est le premier d'une trilogie, alors est ce que je laisserai sa chance à la suite ? Pas sur du tout...

Avec un peu d'imagination, l'auteur aurait pu nous faire vraiment voyager. Là, je suis clairement resté sur ma faim. Dommage.

Note : ☻ ☺☺☺☺

lundi 10 décembre 2012

Tout accomplir sans effort - David Allen

Le pitch de l'éditeur :

La méthode infaillible de l’organisation, à appliquer au travail comme à la maison !

Vous rêvez de journées limpides, efficaces et sans stress ? Où productivité et sérénité iraient de pair ? Vous avez essayé les heures supplémentaires, les to-do lists, les Post-it de toutes les couleurs… Rien n’y fait : malgré vos efforts, vous êtes toujours dépassé par le nombre de choses à faire. Que diriez-vous de prendre un nouveau départ ?

C’est ce que vous propose David Allen dans ce nouvel ouvrage. Il détient la méthode qui va vous permettre de mieux gérer votre vie, de vous améliorer dans tous les domaines, de réorienter vos priorités, et tout cela dans le calme et la simplicité. Ce livre va vous aider à gérer absolument toutes les affaires en suspens de votre vie, qu’il s’agisse d’un trop-plein chronique d’e-mails, d’un défi professionnel déterminant ou de vos prochaines vacances.

Après S’organiser pour réussir, qui a fait connaître à des millions de lecteurs dans le monde la fameuse méthode GTD (Getting Things Done), l’auteur peaufine sa démarche en la rendant encore plus pratique, pour tous ceux qui veulent réussir aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.

Troisième volet de la méthode GTD (Gettings Things Done) de David Allen.
Bon, il ne faut clairement pas lire celui ci en premier. Commencez au préalable la lecture de "s'organiser pour réussir" du même auteur.

Encore une fois l'auteur présente sa méthode d'organisation personnelle, mais l'approfondit réellement en suivnant deux axes :
- Le contrôle,
- La mise en perspective.
Le contrôle correspond à toute la partie organisationnelle, alors que la mise en perspective correspond aux différents horizons (qui suis-je ? Où vais je ? et finalement qu'est ce qui est important pour moi ? )

J'ai vraiment apprécié ce bouquin ! La suite logique du 1er tome. Autant prêt pour l'action n'est pas révolutionnaire, autant celui ci reprécise beaucoup de points et avec forces de détails. Difficile de ne pas être convaincu après avoir lu ces livres !

Le point le plus déroutant est celui de tout prévoir que ce soit pro ou perso. Mais j'avoue que tout ce quie st dit est en fait du simple bon sens, que David Allen met en action avec brio.

J'encourage vraiment tout ceux qui comme moi, déborde de pensées, d'idées, toutes les secondes et qui ont du mal à structurer leur travaux, et activités, à lire ce livre, ainsi que le 1er qui sont réellement passionnants.

Ce livre est un best seller, et il n'a pas encore fini son bonhomme de chemin.


Note : ☻☻☻☻☻ (la note concerne le livre en lui même pas la méthode GTD ;) )

mardi 4 décembre 2012

Prêt pour l'action - David Allen

Le pitch de l'éditeur :

Vous pensez peut-être, à tort, que vous seriez moins stressé et plus épanoui si vous aviez moins de choses à faire. Vous vous trompez. Le problème, ce n est pas la quantité de choses que vous devez faire, mais les obstacles qui vous empêchent de passer à l'action. Le problème, c est que votre esprit est encombré.
Dans ce livre, David Allen vous donne 52 moyens simples de libérer votre esprit et de clarifier vos objectifs de façon à ce que vous soyez toujours prêt à agir. Son approche vous permettra :
- d'accroître votre créativité,
- de mieux vous concentrer tout en étant moins stressé,
- et d'être vraiment efficace, au travail comme dans la vie.
La suite de la méthode GTD (Gettings Things Done) de David Allen.
Bon, il ne faut clairement pas lire celui ci en premier. Commencez au préalable la lecture de "s'organiser pour réussir" du même auteur.

On y retrouve donc la méthode d'organisation personnelle qui est bien efficace ma foi. Je n'ai toujours pas tout mis en place, mais je gagner régulièrement de plus en plus de temps.
Dans ce livre David Allen revient sur plusieurs points de la méthode, et les détaille un peu plus.
Bon, il y a pas mal de redites, je trouve, du 1er volume.

Le livre n'est pas volumineux, mais ne fera pas révolutionner le système. A lire si vraiment vous souhaitez tout lire sur la méthode GTD.

Le suivant : "Tout accomplir sans effort" est bien meilleur selon moi. J'en parle dans un futur billet.

Note : ☻☻☺☺☺ (la note concerne le livre en lui même pas la méthode GTD ;) )